Exempel på hur du kan fördela ditt månadssparande
Här är ett exempel på hur du kan fördela ditt sparande. Exemplet är baserat på en månadslön på 35 000 kronor och ett sparande på 10 % – vilket alltså ger ett månadssparande på 3 500 kronor. 5 % av lönen bör gå till pensionssparandet.
Sparform |
Summa (kr) |
Pension (5%) |
1 750 |
Övrigt långsiktigt sparande (aktier, fonder) |
1 000 |
Kortsiktigt sparande (sparkonto) |
750 kr |
Tänk på detta när du ska månadsspara
1. Sätt upp specifika sparmål
Att ha tydliga mål med ditt sparande gör det enklare att hålla motivationen uppe. Målen kan vara allt ifrån en drömresa, en insats till en bostad eller ett tryggare pensionärsliv.
2. Välj rätt sparform
Välj sparform utifrån tidshorisont och risktolerans. För kortsiktigt sparande kan ett sparkonto med sparränta och fria uttag vara bra medan aktier och fonder kan vara bra alternativ för långsiktigt sparande.
3. Automatisera ditt sparande
Genom att automatisera dina överföringar till dina olika sparkonton direkt efter löning minskar risken för att pengarna spenderas. Istället blir det som en fast kostnad i din budget.
4. Jämför sparkonto med sparränta
När du sätter in dina pengar på ett sparkonto vill du att pengarna ska växa. Därför är det viktigt att hitta ett sparkonto med en bra sparränta. Hos oss kan du enkelt jämföra olika sparkonton för att hitta det sparkonto som passar dig bäst.
Så kommer du igång med månadssparandet
1. Gör en buffert
På så sätt får du en bra överblick över hur dina inkomster och utgifter ser ut varje månad och hur stor summa som är rimligt att lägga på just sparande.
2. Starta automatisk överföring
När du bestämt dig för hur mycket du kan spara varje månad och vilken eller vilka sparformer du ska använda dig av är det klokt att starta en automatisk överföring. På så sätt “försvinner” pengarna automatiskt vid löning vilket gör det lättare att inte spendera dem på annat.
3. Justera sparandet vid behov
Testa sparandet i ett par månader och justera vid behov. Öka summan om du kan och minska summan om du behöver.